Wydawca treści

Jak przygotować się do rekrutacji

Warsztat jest przeznaczony dla osób, które chcą poznać zasady procesu rekrutacji i lepiej przygotować się do rozmowy z pracodawcą. Uczestnicy poznają metody rekrutacji i selekcji oraz nauczą się analizować opis stanowiska pracy, życiorys i formularze selekcyjne. Omówione zostaną także sposoby prowadzenia wywiadów selekcyjnych, pojęcie kompetencji oraz metody ich oceny.

Program obejmuje również rodzaje testów stosowanych w rekrutacji, a także typowe błędy popełniane w tym procesie i ich przyczyny. Ważnym elementem zajęć jest przedstawienie perspektywy pracodawcy oraz trudności związanych z wyborem odpowiedniego kandydata. Uczestnicy poznają również obowiązki pracodawcy na etapie rekrutacji i selekcji.

W części praktycznej przewidziano symulację procesu rekrutacji oraz przygotowanie własnego profilu kompetencyjnego na podstawie wybranego stanowiska. Warsztat trwa 5 godzin i jest bezpłatny.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Warsztat dla osób, które chcą poznać tajniki procesu rekrutacji oraz dobrze przygotować się na spotkanie z pracodawcą.

Podczas warsztatu:

  • omówimy metody procesu rekrutacji i selekcji;
  • poddamy analizie opis stanowiska pracy;
  • pokażemy sposoby analizy życiorysu oraz formularzy selekcyjnych;
  • przeanalizujemy sposoby i metody prowadzenia wywiadów selekcyjnych;
  • omówimy pojęcie „kompetencja" oraz sposoby i metody oceny kompetencji w procesie selekcji;
  • opowiemy o rodzajach i przykładach testów stosowanych w procesie rekrutacji i selekcji;
  • opiszemy typowe błędy popełniane w procesie rekrutacji i selekcji oraz ich przyczyny.

Przybliżymy Ci perspektywę drugiej strony w procesie rekrutacji – zatrudniającego. Przyjrzysz się trudnościom, przed którymi staje osoba odpowiedzialna za podjęcie ostatecznej decyzji o wyborze pracownika. Poznasz obowiązki pracodawcy na etapie rekrutacji i selekcji.

W ramach ćwiczeń praktycznych weźmiesz między innymi udział w symulacji procesu rekrutacji. Stworzysz też własny profil kompetencyjny w oparciu o informacje na temat stanowiska pracy, na które chcesz aplikować.

Czas trwania:

5 godzin

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Sprawdź, czy w najbliższych tygodniach planujemy organizację spotkania.

Urząd