Korzyści, jakie niosą ze sobą mikropoświadczenia dla pracowników i pracodawców - to główny temat majowego Poranka Partnerskiego Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego (MPKU). Spotkanie odbyło się w TAURON Arenie Kraków na zaproszenie Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Czym są mikropoświadczenia?

Zgodnie z zaleceniami UE z 2022 roku, mikropoświadczenia to potwierdzenie efektów uczenia się zdobytych przy niewielkim nakładzie uczenia się, ocenione na podstawie jasnych i przejrzystych kryteriów. Celem mikropoświadczeń jest szybkie i elastyczne potwierdzanie konkretnych umiejętności.

Mikrouczenie w praktyce

Podczas spotkania Edyta Klimowska-Bobula z Wojewódzkiego Urząd Pracy w Krakowie zaprezentowała pilotażowy projekt mikrouczenia praktycznego, realizowany w tej instytucji. Rozwiązanie to sprawdza się szczególnie w branżach wymagających ciągłej aktualizacji kompetencji. Mikrouczenie wspiera nie tylko pracowników i pracodawców, ale także profesjonalizuje instytucje oferujące tego typu usługi.

Jak działają mikropoświadczenia?

Odpowiedzieć na to pytanie postanowili Michał Nowakowski i dr Wojciech Gola. Eksperci z Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego podkreślili, że:

  • mikropoświadczenia potwierdzają konkretne umiejętności zawodowe,
  • można je zdobywać niezależnie od formy nauki,
  • będą miały duży wpływ na rekrutację, planowanie karier i zarządzanie kompetencjami,
  • mogą być wydawane przez uczelnie, firmy i inne organizacje,
  • docelowo mają funkcjonować w pełni cyfrowo jako „otwarte identyfikatory kompetencji”.

Wyzwania i rekomendacje

Uczestnicy zgodzili się, że kluczowe dla powodzenia systemu są: aktywna współpraca edukacji z biznesem, jakość i wiarygodność poświadczeń oraz skuteczna komunikacja ich wartości. Potrzebne są również trwałe rozwiązania finansowe po zakończeniu działań projektowych.

Wydarzenie współorganizowali: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie oraz Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy. Spotkanie moderowali: Edyta Klimowska-Bobula i Jacek Solarz.  

Zestawienie logotypów informujące o dofinansowaniu z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności oraz budżetu państwa i Województwa Małopolskiego

Grupa uczestników wydarzenia siedzi na krzesłach. Słuchają.

Grupa uczestników wydarzenia siedzi na krzesłach. Słuchają. Trzech mężczyzn. Jeden z nich stoi i przemawia przez mikrofon. Mężczyzna stoi i mówi. Prawą rękę ma uniesioną do góry jakby coś pokazywał. W tle roll up i prezentacja. Grupa ludzi. Kobiet i mężczyzn. Rozmawiają i oglądają ulotki. W tle roll upy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Kobieta i mężczyzna, stoją. Kobieta trzyma w prawej dłoni mikrofon i mówi. Lewą ręką gestykuluje. W tle roll up i prezentacja.
Informacje o publikacji dokumentu